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芜湖市第33中学(安师大附中城北分校)教师招聘方案

编辑:胡悦超  |  发表时间:2013-08-27  | 审核:胡悦超  |  点击率:

为了满足学校教育教学工作的需要,择优招聘体育学科校聘教师。具体招聘方案如下:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘计划及岗位

高中体育学科教师1名

三、招聘条件

1.政治素质合格,身体健康,心理素质良好;

2.具有全日制本科及以上学历,获得学士及以上学位;

3.本科毕业生年龄要求在30周岁以下(1983年1月1日后出生),研究生和有从教经历的年龄可放宽到35周岁;

4.具有相关专业和符合应聘岗位层次所需的教师资格证书;

四、报名和资格审查:

报名采取现场报名的方式。在三十三中学和安徽师范大学网站发布招聘公告。报名时间:8月27日-29日; 地点:芜湖市第33中学高中部教务处。报名人员提交身份证、毕业证、学士学位证和教师资格证书原件和复印件。填写报名资格审查表。工作人员对报名人员提交的材料,进行资格审查。通知符合报考条件的人员参加面试考核。

五、面试考核程序

应聘人员数和招聘计划数应达3:1,方可开考。符合报考条件的人员参加面试考核。面试主要进行以下两项内容:

1.基本功测试(60分):

(1)教案设计撰写(30分);(2)田径测试(30分)。

2.现场问答(40分):考生现场抽取问答题目,给十分钟准备时间,现场作答不超过10分钟。

考核时间:2013年8月30日上午8:30,地点:芜湖市第33中学。

根据招聘计划数和应聘人员考核面试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入考察、体检的人员。

六、体检与考察

体检与考察由学校组织实施。

如出现考试总成绩相同的,按基本功测试高低排序;如出现考试总成绩和基本功测试成绩均相同的情况,一并进入体检、考察环节,最终研究确定拟聘用人选。

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行,须在二级甲等以上综合医院进行。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示与审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员,在学校公示5天,对公示无异议的人员,上报审批聘用。根据有关文件规定与新进人员签订劳动聘用合同。

                                 

湖市第33中学    

(安师大附中城北分校)

二○一三年八月二十六日